云南省玉溪技师学院玉溪工业财贸学校2024年提前招聘教师（校园招聘）公告

时间：2023-11-09 阅读：40 玉溪高校

根据玉溪市事业单位工作人员招聘的相关要求，现将玉溪技师学院（玉溪工业财贸学校）2024年提前招聘教师（校园招聘）工作有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

学院始建于1978年，是经云南省人民政府批准成立的一所融中高级技工和技师教育、中高职学历教育、技能培训鉴定和就业服务于一体的全日制公办国家级重点职业院校。学院占地720.13亩，建筑面积20万平方米。设有智能制造系、财经系、交通运输技术系、信息工程系、建筑与设计系、现代服务系、基础教育部（图书馆）、技能实训中心（实习工厂）等教学系部，开设40多个专业，有国家级示范专业5个。与重庆大学、云南开放大学联合办学，与云南开放大学、玉溪师范学院等高等院校联合办学，形成了“中职—专科—本科”与“中级工—高级工—预备技师”有机衔接的技术技能人才培养体系。

学院是国家级高技能人才培训基地、云南省第23职业技能鉴定所、云南省安全生产考试点、玉溪师范学院高等职业技术学院、玉溪一中“三校生”高考班培养基地。建有机电一体化、光电技术、光伏技术、物联网、工业机器人、交通运输、信息工程、财经、电子商务、陶瓷工艺、食品加工、建筑等实训中心。

学院先后荣获全国文明单位、全国文明校园、国际生态学校、全国教育系统先进集体、全国黄炎培职业教育“优秀学校奖”、全国职业教育先进单位、全国首批中等职业教育改革发展示范学校、国防教育特色学校、中国陶行知研究会非遗教育实验学校、全国职业院校就业质量100强、中国职业教育百强、全国五四红旗团委，入选云南省“双优计划”中职学校建设单位等多项殊荣。

二、招聘计划3名（详细要求见附件1岗位需求表）

（一）教师岗位1，岗位代码：20240101。新能源汽车技术；智能网联汽车技术；及相近专业。

（二）教师岗位2，岗位代码：20240102。工业机器人技术；电气工程及其自动化；数字化设计与制造；及相近专业。

（三）教师岗位3，岗位代码：20240103。建筑学；城乡规划；及相近专业。

三、招聘对象

1.2024年硕士研究生及以上学历和相应学位毕业生（获相关专业省级技能大赛二等奖以上或具有该专业二级及以上职业资格证书或职业技能等级证书或该专业“1+X”中级及以上职业资格证书者，在同等条件下优先录用）。

2.2024年相关专业本科和相应学位毕业生，或2024年相关专业技师学院预备技师毕业生，报名条件为：该专业世界技能大赛国家集训选手、中华人民共和国职业技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手（一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手）。户籍不限。

四、岗位条件要求

（一）有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有为职业教育事业献身的精神。

（二）具有独立承担教育教学工作的能力。

（三）身心健康，能吃苦耐劳。

（四）应聘人员应具备以下资格：

1.具有招聘岗位所需的学历学位、专业（以最高学历毕业证专业为准）和技能条件（见附件1岗位需求表），资格复审时须提供与招聘专业相对应的毕业证、学位证、职业资格证及符合报名要求的相关证书原件。

2.具有中等职业学校教师资格证或高级中学及以上教师资格证，资格复审时须提供教师资格证书原件或《教师资格认定申请表》原件。没有相应教师资格证书的需作出承诺，在聘用后两年内取得，否则按学校相关规定处理。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

五、招聘程序

（一）报名

1.网络报名。

（1）递交报名材料

报名时间：2023年11月15日上午9时—2023年11月23日下午17时止。

网络报名的考生可在报名时间内将报名材料发送到云南省玉溪技师学院玉溪工业财贸学校邮箱：yxjsxyrsc@***，包括2024年提前招聘教师报名表、身份证、就业推荐表、相关学历所学课程成绩表、资格证书等原件扫描件，其他材料自行酌情添加。报名材料必须全面、真实、有效。同时扫描QQ群二维码实名验证后加入“云南省玉溪技师学院玉溪工业财贸学校招聘工作”QQ群，后续招聘工作信息同步通过QQ群发布，凡未加入QQ群造成报名不成功或接收不到招聘工作信息的责任自负。

（2）现场确认

通过网络报名递交报名材料的考生须在规定时间和指定地点到现场进行报名确认及资格审查，资格审查须提供报名材料的原件。

确认时间：2023年11月（具体时间通过QQ群发布）。

确认地点：天津职业技术师范大学，地址：天津市津南区大沽南路1309号。现场确认具体地点将通过QQ群发布。

2.现场报名

现场报名仅限于天津职业技术师范大学符合报名条件的学生，该校学生可通过网络报名也可在规定的时间到指定地点现场报名及资格审查，提交应聘岗位所需的材料，包括2024年提前招聘教师报名表、身份证、就业推荐表、相关学历所学课程成绩表、资格证书等，验原件收复印件，其他材料自行酌情添加。报名材料必须全面、真实、有效。

（二）资格审查

根据岗位要求和报名情况，现场进行资格审查。资格审查结果通过 QQ群通知。资格审查合格的考生及时关注“云南省玉溪技师学院云南省工业财贸学校”微信公众号，并扫码加入“云南省玉溪技师学院云南省工业财贸学校2024年招聘”微信群。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或拟聘用资格。

（三）考核

本次提前招聘教师考试采取结构化面试+课堂教学能力测试的形式组织。课堂教学能力测试现场抽取试题现场试讲。考试权重结构化面试占40%、课堂教学能力测试占60%。（具体考试时间及安排在资格审查时通知审查合格的应聘人员进入考试环节）。

报考岗位资格审查合格人员全部进入结构化面试环节，按分数高低且按招聘岗位1：3的比例确定进入课堂教学能力测试人选，若成绩出现并列者，并列进入下一阶段测试。若某一岗位参加结构化面试人数不足1：3比例的全部进入课堂教学能力测试环节。

综合成绩=结构化面试40%+课堂教学能力测试60%。综合成绩设置最低分数线，成绩低于60分（百分制）的考生，学校不予签订就业协议。

按综合成绩从高分到低分等额确定各岗位签订就业协议人员。同一岗位综合成绩分数并列的，按课堂教学能力测试成绩进行排序；如课堂教学能力测试成绩并列，采取加试方式解决，按加试的成绩排名确定签订就业协议人员。

考试成绩采取去掉最高分和最低分，再取平均分，平均分四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩在玉溪人才网（https：//***）公布。

（四）初步确定拟聘人员（签订就业协议）

拟聘人员综合成绩不得低于60分。根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格。

（五）资格复审

拟聘人员在规定时间内到云南省玉溪技师学院云南省工业财贸学校报到，由玉溪市教育体育局和学校组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格。

（六）体检

已签订就业协议并资格复审合格的考生进入体检环节，体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行，体检费用由考生自理。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

首次体检不合格，在5个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

体检不合格或放弃体检资格的，取消其拟聘用资格。

（七）考察

体检合格后，对拟聘用人员思想政治、道德品质、现实表现及学习能力等情况进行考察，同时核查拟聘人员社会征信记录；是否存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录；参加邪教组织等情况。并对拟聘用人员资格条件进行复查，必要时可到考生所在学校或户口所在地进行综合考察。拟聘用人员考察不合格或放弃考察的，取消其拟聘用资格。

（八）递补

招聘单位与主管部门有权决定是否进行递补或削减招聘人数。需要递补的，根据同岗位综合成绩从高到低顺序依次递补；综合成绩并列的，按课堂教学能力测试成绩进行排序，成绩高者优先；如课堂教学能力测试成绩并列，统筹年度招聘计划及应聘者的岗位匹配度，招聘单位可决定是否进行调整。

（九）公示

考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

（十）聘用

1.报到。公示期满后，拟聘用人员必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、学位证、相应学科资格证等证书原件审验，无正当理由逾期不报到者或未能提供相应证书的取消其聘用资格。

2.聘用。拟聘用人员报到后按规定办理事业单位人员聘用手续。首次签订聘用合同服务年限为五年，未满五年的，按学院相关规定承担违约责任。

3.取消聘用。聘用人员有下列情形之一的，一律取消聘用资格。

未在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书、就业协议；其他不符合报考要求的。

六、纪律要求及重要提示

（一）在招聘过程中，严格按照“公开、平等、竞争、择优”等原则，实行政策公开、程序公开、结果公开。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理，整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分，触犯法律的交由执法机关处理。

（二）应聘考生提交的应聘材料要做到全面、真实、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘考生，一经查实一律取消报名、考试或聘用资格。